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发布时间:2016-09-06   点击量:595



课程背景:

1、bwin体育初建无管控或管控模式未建立;

2、bwin体育有管控但管控不清晰;bwin体育和子公司扯皮不断;

3、子公司对bwin体育管控表现消极低沉,bwin体育管控意识急需提升;

4、bwin体育本部责任意识淡漠;逃避甚至推卸责任;

5、子公司和bwin体育本部沟通成本过高,缺乏提升效率的方法。


课程目标:

1、解决bwin体育本部和子公司对bwin体育管控的统一认识;

2、帮助bwin体育建立有效的管控模式;

3、培养bwin体育本部管理层的管控意识和责任;

4、增强子公司对bwin体育管控的接受度,提升子公司的战斗力;

5、增进bwin体育管控的实施速度和动态提升;

6、破除bwin体育管控的矛盾和死结。



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